Zorgtransitie

RODE KRUIS ZIEKENHUIS BEVERWIJK

In september 2023 is de Ontwerpfase van het programma Zorgtransitie officieel begonnen. Tot maart 2024 gaan collega’s vanuit 32 werkgroepen en 54 werksessies nieuwe werkwijzen en zorgprocessen ontwikkelen. In totaal werken ongeveer 486 medeontwerpers – lees: RKZ (zorg)medewerkers – mee aan hun toekomstige werkplek en werkwijze. Hierbij zijn zij niet altijd alleen op hun eigen afdeling gericht maar werken ze ook vaak samen met collega’s vanuit andere afdelingen.

Het beoogde resultaat van het programma Zorgtransitie is om in Q4 2024 een veilige en doelmatige transitie van inhoud, processen en samenwerkingen te hebben gerealiseerd voor de naar de Hotfloor verhuizende zorgafdelingen.

De start van de Definitiefase was in maart 2023. Gedurende deze periode is, in samenwerking met de projectgroepen van OK, Radiologie, AOA, CCU/EHH en SEH, stapsgewijs de specifieke veranderopgave van elke afdeling in kaart gebracht. Dit resulteerde in een totaal van 238 veranderopgaves voor de gehele hotfloor. Deze veranderopgaves zijn vervolgens verdeeld over 86 verschillende werkgroepen/werksessies met elk een eigen voorzitter en deelnemers vanuit de verhuizende- en ondersteunende afdelingen.

Een aantal werkgroepen/werksessies in beeld:

AOA Werkgroep

Deze werkgroep gaat over het ontslag van de patiënten op het spoedplein. Er worden vernieuwde werkafspraken gemaakt over de overplaatsing van een patiënt van de SEH naar de AOA in de nieuwbouw; CCU/EHH Deze werkgroep ontfermt zich over de opvang, het verblijf en de overplaatsing van CCU/EHH patiënten. Hier wordt bijvoorbeeld vastgesteld hoe de patiënt zich bij de nieuwe afdeling moet aanmelden, wat de werkafspraken rondom de opvang en het verblijf zijn en hoe de overplaatsing en ontslag van de patiënt in het nieuwe gebouw gaat plaatsvinden.

HAP

De werkgroep die gaat over de triage op het spoedplein. Recentelijk hebben de leden van deze werkgroep ‘Triage Spoedplein’ uitgebreid bij elkaar gezeten om de eerste plannen hiervoor uit te werken.

Operatiecentrum

De werkgroep Patiëntflow OK werkt aan nieuwe werkafspraken. Dit omdat er een groter aantal bedden op de holding komt in de nieuwbouw. Hierom moet de patiëntenflow worden herzien.

RADIOLOGIE

Bij de werkgroep die gaat over de beeldvorming op het spoedplein en op de afdeling Radiologie zijn meerdere afdelingen betrokken. Zij maken afspraken over het gebruik van de CT en Röntgen op de afdeling Radiologie én op het spoedplein. Daarbij wordt er ook nagedacht over eventuele calamiteiten en het onderhoud van de apparatuur.

SPOED EISENDE HULP

De werkgroep Traumakamer & shockroom spoedplein besluit over de indeling van de traumakamer en shockroom, de op te vangen patiëntengroep en de werkafspraken over het gebruik van deze ruimte; FD/ICT: De werksessie over de beveiliging van de hotfloor buigt zich over noodknoppen, agressiebeheersing, inzet van de beveiligingsteams, camerabeveiliging en toegangscontroles.

Tijdlijn
Programma organisatie
Stappenplan

Rode Kruis ziekenhuis

Dit jaarverslag 2023 is geschreven onder verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur van het Rode Kruis Ziekenhuis BV.

Eindredactie en vormgeving:
RKZ Communicatie

Fotografie:
Wouter Keuris
Ronald Goedheer
Merel Wissenburg
Communicatie RKZ

Met dank aan:
Zorgvisie (artikel SEMD)
IJmond nieuws (videofragmenten)

Rode Kruis Ziekenhuis
Vondellaan 13
1942 LE Beverwijk

0251- 26 55 55

jaarrekening

Kerncijfers

Adviesorganen - Jaarverslagen

Bureau Medische Staf (BMS)

Ondernemingsraad (OR)

Clientenraad (CR)